Я вот раньше не понимал, работая инженером, глядя на постоянные тренинги манагеров, зачем это нужно вообще, я работая инженером на них никогда естественно не ходил, спокойно ходил на работу, выполнял какие-то обязанности, и ждал , когда мне за это заплатят денег, четко знал , что большего как инженер я не стою, и даже если бы стоил- больше бы не заплатили.. в общем-то обычное, а по сути уебищное сознание.
А сейчас вот понял, что когда у тебя появляется хоть какой-то оборот, тебе уже совсем не хочется крутится и что-то новое придумывать, только обслуживаешь что есть.. скучно..
Вот и гоняют их, бедных, пытаются встрясти да промотивировать, или проматерить.. :D

• 
• 
•